Compromiso con la Salud Laboral: Adhesión a la Declaración de Luxemburgo
En SELT, reafirmamos nuestro compromiso con el bienestar de nuestros empleados a través de nuestra adhesión a la Declaración de Luxemburgo, un marco de referencia para la Promoción de la Salud en el Trabajo (PST). Este paso subraya nuestra dedicación a crear un entorno laboral que priorice la salud física y mental de nuestro equipo, más allá de las normativas legales en materia de prevención de riesgos laborales.
¿Qué es la Declaración de Luxemburgo?
La Declaración de Luxemburgo, promovida por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP), es un documento clave que establece los principios fundamentales para fomentar la salud en los lugares de trabajo. Su propósito es mejorar la calidad de vida de los empleados mediante medidas que beneficien tanto a las organizaciones como a los individuos.
Los pilares principales de esta declaración incluyen:
- Mejorar la salud física y mental de los empleados.
- Fomentar prácticas preventivas en el entorno laboral.
- Crear culturas organizacionales saludables, donde el bienestar sea una prioridad estratégica.
Más información sobre la Declaración de Luxemburgo está disponible en el sitio web oficial de la ENWHP: www.enwhp.org.
Nuestra responsabilidad con el bienestar laboral
En SELT, la adhesión a la Declaración de Luxemburgo no es solo un compromiso, sino un paso firme hacia la mejora continua de nuestro entorno de trabajo. Esta adhesión representa una extensión natural de nuestros valores y prácticas, y es un reconocimiento a nuestras políticas de bienestar laboral.
